沖縄移住支援センター

皆さん　こんにちは！　お正月。本日よりのんびりしようかと考えています。

田舎より父と母が来ていますからね。子供も家から出ていないので可哀想ですしね。（汗）

現在、事務所でメールの受信をしていました。各PCに電源を入れて受信ボタンをクリック！


メールの件数「約４００」件。振り分けて休み明けに返信作業です。。休み明けは残業ですね。（笑）

様々な問い合わせがきている様です。。。

一般的な移住に関する相談から土地やマンションの購入に関する相談。

賃貸物件の申し込みやお勧め不動産会社の問い合わせ。

移住して起業するのに店舗の相談や沖縄の市場についての相談。

事業計画などなど。。。

さらっと見たうち一番多い相談は一般の移住で転職についての相談。

そう、移住＝楽園で働かない方は最高ですよ。。しかし、8割の方は働きます。

そんな方々の履歴書・志望動機を我々が拝見させて頂き修正するのですが１００％OK出せる方はほとんどいません。

これが普通ですがね。　だって、書きなれている人なんてそうそういませんから当たり前です。

転職する際に9割の人が現在の給与より高給を求めます。

当たり前ですが。（笑）

移住となると沖縄の所得になるわけですから更に苦しい。

少しでも給与が高く休みも多くほしい。休みが少ないと沖縄に移住しても内地での生活と変らない生活になると考えるからです。

そして所得が低く休みがないと沖縄を感じることができずに「結局、何を求めて沖縄にきたのかわからなくなる」のです。

これは「沖縄に移住」＝「経済しても時間の余裕ができてのんびりできる」と考えるからです。

しかし、現実は違った・・・となる場合です。。

今回のお題。「転職の理由」ですが、移住の理由と転職の理由は離して考えて方が良いでしょう。




移住して低所得になるので未経験の職種にチャレンジ。新たな一歩だから新たなものにチャレンジして！と考える方も少なくありませんが、高給も求め新たなものにチャレンジして現実的に新たな職場でついていけるか？という点も考えなければならない。

高給を求めて転職する人ほど転職回数が多いと私は感じます。。。

その他、異業種でも転職を多く繰り返した方は多くの業種で学んだ事を表にだせなければ不利になります。

一社、一社、で学んだ事を次の企業で活かしながら歩んできたかどうか。

自分なにり何を考え何を得てきて企業に貢献したか。

これがなければ単に転職を繰り返しただけと受け取れててしまいます。

各企業で学んだ事は勉強になったという内容だけでは自己満足と取られてしまいます。。

転職の理由。

自分への理由ではなく、鋭い面接官へのPRとして考えなければなりません。。